Ambiente

Un costante impegno nella riduzione degli impatti ambientali

La nostra impronta ambientale, in quanto società di servizi, è marginale se confrontata con quella delle società di produzione. Consapevoli, tuttavia, che lo sviluppo economico sostenibile sia possibile solo preservando l’ambiente circostante, abbiamo implementato una serie di iniziative per la tutela dello stesso.

Sezione ambiente

Ci siamo dotati infatti del “Codice di condotta per un ufficio sostenibile” che rappresenta uno strumento di autoregolamentazione in materia ambientale adottato per:

  • sensibilizzare i dipendenti sull’impatto ambientale delle proprie azioni quotidiane e diffondere quindi norme di buon senso;
  • definire, tramite specifiche Policies, regole per la riduzione degli impatti ambientali diretti;
  • anticipare alcuni degli obblighi introdotti dalla Direttiva comunitaria 2018/0172 sulla plastica monouso che entrerà in vigore entro il 2021.

Il Codice contiene, infatti, sia una Policy per la Raccolta differenziata sia un “Vademecum per la salvaguardia dell’ambiente”, finalizzato quest’ultimo a garantire:

  • un utilizzo efficiente delle risorse naturali;
  • una corretta gestione delle attrezzature aziendali;
  • una migliore gestione della mobilità aziendale.

 

Le iniziative di Equita per l'ambiente

Negli anni abbimo implementato una serie di iniziative per il raggiungimento di tali obiettivi.

 

Abolizione della plastica

Abbiamo:

  • installato distributori di acqua depurata, usufruibile quest’ultima tramite l’utilizzo delle borracce aziendali personalizzate distribuite a tutti i dipendenti e collaboratori;
  • sostituito nelle sale riunioni le bottiglie di plastica con quelle di vetro;
  • sostituito, all’interno dei distributori delle bevande calde, i bicchieri di plastica con quelli in carta e le palette con quelle di plastica compostabile;
  • sensibilizzato all’uso di cialde del caffè esclusivamente compostabili.

 

Riduzione dell’uso della carta

Abbiamo sensibilizzato:

  • all'utilizzo esclusivo di carta ECF (Elemental Clorine Free);
  • all'utilizzo di carta riciclata per la stampa di documenti ad uso interno;
  • all’utilizzo delle comunicazioni informatiche rispetto a quelle cartacee;
  • all’adozione della modalità di stampa “fronte retro”.

Abbiamo inoltre:

  • installato stampanti munite di codice. Questa iniziativa ha permesso di ridurre significativamente il numero di stampe (soprattutto i casi di copie errate o dimenticate) sensibilizzando i dipendenti all’utilizzo più responsabile della carta;
  • creato una suite digitale a cui i membri del CDA e dei vari Comitati possono accedere per la visualizzazione dei documenti;
  • messo a disposizione, per alcune sale riunioni, del videoproiettore per la visualizzazione dei documenti, evitando quindi la stampa di questi ultimi.
 
Incentivazione della raccolta differenziata

Abbiamo:

  • messo a disposizione, negli appositi locali, contenitori ad hoc per la raccolta della carta/plastica/umido/indifferenziata, contrassegnati da apposite etichette;
  • affisso, in sala break, il manuale “Dove lo butto?” in cui, per i principali prodotti maggiormente usati in ufficio, è indicato l’apposito contenitore da utilizzare e l’ubicazione di quest’ultimo;
  • ingaggiato un’impresa specializzata per il ritiro e lo smaltimento dei toner che rappresentano gli unici rifiuti pericolosi prodotti dall’azienda.

 

Riduzione dell’energia elettrica

Abbiamo:

  • configurato, per tutti i pc aziendali, lo spegnimento automatico del monitor dopo 10 minuti di inutilizzo e della relativa riaccensione tramite un semplice movimento del mouse o della tastiera;
  • introdotto in tutta la struttura un sistema di illuminazione a LED.

 

Riduzione di CO2

Abbiamo:

  • messo a disposizione di tutti i dipendenti due bici aziendali utilizzabili per i tragitti brevi;
  • esteso l’utilizzo dei flexible benefit per gli abbonamenti ai mezzi pubblici